Společnost Profiles International respektuje, dodržuje a v mnohém předčí následující pravidla U.S. Department of Labor’s pro používání assessment testů:
- Kdy byla naposledy provedena studie validity a reliability?
- Jaké skóre validity vyplývá z těchto studií? Je to 0.5, 0.6, 0.7, 0.8 nebo 0.85?
- Mohu tyto studie vidět?
- Měří váš produkt celkovou osobnost? Styl myšlení (kognitivní), profesní orientaci, osobnost a rysy chování?
- Kolik různých výstupních zpráv jste schopni vygenerovat?
- Jsou výsledky v reálném čase?
- Jsou zde nějaké další poplatky? Náklady na trénink nebo certifikaci?
- Jakou poskytujete podporu a školení pro své klienty? Jaké jsou s tím spojené náklady?
- Budete schopni demonstrovat, jak nástroj bude fungovat pro nás?
- Je váš assessment k dispozici ve více jazycích? Pokud ano, v kolika?
- Za jak dlouho budu mít k dispozici výsledky?
- Budu potřebovat někoho z vaší společnosti, aby interpretoval výsledky?
- Je možné vyplnit test online nebo metodou tužka-papír?
- K čemu dalšímu je možné výsledky využít?