NÁBOR, VÝBĚR, JOBMATCH, ROZVOJ LEADERSHIPU, ONBOARDING, SUCCESSION PLANNING

Psychodiagnostika Profiles představuje světovou špičku v kvalitě, technologii a uživatelském přístupu.

Assessment testy Profiles International vám pomohou vybrat správné lidi na správné pozice a rozvíjet je k jejich plnému potenciálu.

kontaktujte nás

Diagnostické nástroje přímo pro pracovní prostředí:

přehled

ProfileXT

– celkový profil osobnosti. V jednom testu zjistíte styl myšlení, rysy chování, profesní orientaci, a jobfit. Tedy zda hodnocení mohou dělat danou práci, jak ji budou dělat, bude je bavit, a jak moc se jejich profil shoduje s profilem pracovní pozice.

Více informací

CheckPoint 360°™

pomáhá hodnotit efektivitu manažerů a manažerek a poskytuje individuální přístup k rozvoji dovedností, vůdčí potenciál a zlepšování pracovního výkonu v oblasti leadershipu.

Více informací

Performance Indicator

měří pracovní styl zaměstnanců ve čtyřech klíčových faktorech stylu práce a motivační intenzitu. Indikuje, jakým způsobem hodnocené vést, pracovat s nimi v týmu a efektivně motivovat.

Více informací

Mnohaletý osvědčený celosvětový úspěch ProfileXT

4 000 000+

vyplněných testů

42 000+

firemních zákazníků

23+ let v ČR

a na Slovensku

93+ zemí

a 600+ partnerů na světě

get a demo

Testy je možné použít v průběhu celého životního cyklu zaměstnance

s cílem zvýšit produktivitu a výkonnost jednotlivců, týmů i celých společností.

Nábor a výběr

Assessment testy vám pomohou vybrat správné lidi (pre-screening), najít nejvhodnější pozici pro úspěšné uchazeče a uchazečky (job matching) nebo optimalizovat proces onboardingu vzhledem k rysům osobnosti.

Talent management

Rozvoj, motivace, komunikace – zjistěte příležitosti ke zvýšení výkonnosti, při plánování nástupnictví (succession planning) a maximalizujte dlouhodobý přínos zaměstnanců.

Offboarding a outplacement

Objektivní data pro rozhodování a pomoc při dalším uplatnění na trhu práce.

Proč Profiles?

Nástroje Profiles splňují veškeré současné požadavky moderního a efektivního řízení lidských zdrojů. Poskytují objektivní, přesné a konzistentní informace o zaměstnancích nebo uchazečích, a pomáhají společnostem činit lepší rozhodnutí týkající se lidí.

Díky zázemí světoznámé značky WILEY máme přístup k nejnovějším technologiím a k investicím do vývoje testů v řádech milionů dolarů. Divize Talent Solutions má svou pobočku také v Dánsku, spojuje tak zkušenosti z amerického i evropského řízení HR pomocí psychodiagnostických nástrojů.

V ČR působíme již od roku 2001 jako regionální partner pro Českou a Slovenskou republiku.

Snadná administrace

Vyplnění zvládne opravdu každý, stačí připojení k internetu, jsme dostupní odkudkoliv 24 hodin denně, 7 dní v týdnu. Testy jsou vyvinuty přímo pro pracovní prostředí, pro interpretaci nepotřebujete speciální psychologické vzdělání nebo školení. Srozumitelné texty a grafy ve výstupech, třeba otázky pro pohovor, rovnou používáte ke své práci.

Špičková technologie

Díky mezinárodnímu zázemí máme přístup k nejnovějším technologiím, webová platforma Global Assessment Center je špičkou na trhu. Zpracování a odeslání či zobrazení výsledků trvá pár vteřin, za výsledky přitom stojí dlouholetý technický vývoj a zkušenosti profesionálů.

Vysoká kvalita

Assessment testy Profiles jsou vědecky podložené a pečlivě přezkušované v každém stupni vývoje. Na výsledky se můžete skutečně spolehnout. Validitu a reliabilitu všech našich produktů dokládají podrobné technické manuály. Adaptace na české prostředí probíhá v souladu s mezinárodními pravidly převodu testů.

Partnerská spolupráce

Působíte v oboru HR – executive search, náboru a výběru, školení a rozvoje, koučinku nebo management consulting? Objevte možnosti partnerské spolupráce a využijte assessment testy Profiles jako přidanou hodnotu pro své klienty.

Napište nám, ozveme s nabídkou:

kontaktní formulář

Zjistěte, jak vám můžeme pomoci zefektivnit vaše rozhodovací procesy.

Získáte přehled o nejnovějších trendech v oblasti assessment testing,

kontaktujte nás